保姆好找吗?-满意的保姆好难找
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这年头找保姆怎么那么难。。。
1、信息不透明:在很多情况下,保姆的信息并不透明,这使得雇主很难了解她们的背景、技能和经验。这可能导致雇主无法找到真正适合自己家庭的保姆。
2、你要想找个好保姆就要花高价钱,价钱好了愿意来干的自然就多了,保姆这个活还真不是好干的,要是带孩子的话那就要付出很多的耐心和爱心,虽然我没请过保姆,但是我带孩子真的很累。
3、找个好阿姨有非常难。首先,从阿姨来源上看,由于传统观念的影响,从事家政服务的阿姨,有学历的比较少。我们国家自2019年才开始要求各省至少需要有2-3家高校必须开设家政专业,因此,有家政高等学历的就更少了。
4、紧密性又更强,难上加难。保姆要和主人在同一个“屋檐”下,紧密性很强,虽然保姆是服务性的,但也要互相尊重,但其实对保姆恶语相向、十分不尊重对方的现象,且给保姆提供的用工环境差,导致双方不欢而散。
5、找的阿姨还不错,宝宝交给她一个人带我也很放心。这个主要是看你运气了,有的保姆是实心实意的,把孩子看得比自家孩子还仔细些,有些就不行了。现在快过年了,好多家在外地的保姆都想着等年后再做,所以要难找一些。
6、重庆宝家家政负责人说,目前找保姆的难度可以和找对象相比,不光是工资,还有服务时间、服务内容甚至年龄都要考虑,所以到她这里雇保姆的客户很多,对此,她认为保姆难找的主要原因是供不适求。
为什么请一个合适的育儿嫂这么难?
1、能基本胜任工作的阿姨其实并不难找!难在于,寻找完全符合结合了以上条件之后的 育儿 嫂。年龄30-45:这个年龄的 育儿 嫂,特别特别少。她们的孩子年龄在12-22岁之间,这个学龄的孩子还在读书成长阶段,更需要父母陪伴。
2、就是因为不好找,市场供求不平衡,所以工资才会开得比较高。但说是工资高,相比月嫂的工资来看,育儿嫂的工资已经算是不高了。
3、爱心 从业育儿行业必须要有一颗爱心,因为只有自己真的喜欢这份职业,喜欢孩子,才会认真的对待这份职业,对婴儿负责。
4、忌贪图便宜。“月嫂”是有其专业性和职业特殊性,服务价格必定和保姆价格不同,在请“月嫂”前,必须平衡自己的支付能力和期望值,合理预期。不追求价高。
5、准确地说,应该是找一个合适的育儿嫂太难了,很多家庭因为各种各样的原因,刚刚用了几天就换了,新的育儿嫂到了以后宝宝又闹得凶,总之,找一个合适的月嫂不容易。
为什么好的保姆很难找?
1、不互相尊重,紧密性又更强,难上加难。保姆要和主人在同一个“屋檐”下,紧密性很强,虽然保姆是服务性的,但也要互相尊重,但其实对保姆恶语相向、十分不尊重对方的现象,且给保姆提供的用工环境差,导致双方不欢而散。
2、有些不负责任的家政公司对保姆的健康、素质、技能水平不闻不问,只求拿到中介费,所以难以叫人放心。
3、找到一个特别合户主心意的好保姆是很难,如果找不到那么称心如意的,可以对目前请的保姆好点,很多时候问题不仅出在保姆身上,雇佣人也有一定的责任,有的确实不把保姆当人看。
4、缺乏有效的审查手段,公司对阿姨真实情况不了解,还有公司为了赚取中介费,虚构美化阿姨工作经历、一人多签后采取换人战术磨过服务期等手段已屡见不鲜。
5、第二点就是她的心态,她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。
6、其实不是保姆越来越难找,而是雇主和家政从业者想找个双方都觉得不错的是要靠运气的。
为什么找不到可心的阿姨?
1、阿姨来了就要上户挣钱,没有耐心参加公司的培训,家政公司也是左右为难;下面用数据来给大家举一个例子:有位雇主是宝宝的爷爷,目前在上海定居,爷爷通过他在老家大企业上层工作的朋友,找到了另一位在上海的老乡。
2、第二点就是她的心态,她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。
3、一般去家政服务中介那里找,也就是介绍保姆的地方,最好还是找个口碑好的中介,你支付介绍费,他们负责给你介绍人。
小伙伴们,上文介绍满意的保姆好难找的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。