面试保姆说什么_保姆面试技巧
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本篇目录：
如何面试称心的保姆
1、第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。第三，能言善辩的保姆，不可请。
2、我们在和保姆接触的时候，第一次看到的就保姆的面像，看保姆的整体的个人素质，看看保姆个人的穿戴是否整洁，谈吐语气怎么样，从这些方面先给保姆一个定位，然后我们在继续观察保姆接下来的动作。
3、首先保姆要有爱心。面要善，亲和力要强，心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼；再者保姆要有耐心。
面试月嫂都要看什么啊,应该问些什么问题呢?
1、答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题 检查月嫂的三证（身份证、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。
2、有的月嫂会对居住环境、工作内容有一些要求，需要提前与月嫂确认好，看是否可以接受，避免上户后产生矛盾，临时更换。如何区分婴儿的哭闹。正确如果哭声响亮有力，多半是生理性的。
3、月嫂面试必问的问题有：问月嫂做了几年，照顾过多少孕妇。问做月嫂之前从事什么工作。上户过程中，最难带的宝宝什么样。问问月嫂工作安排是怎样。
家政员面试有什么技巧吗?
1、时刻微笑 微笑是打开雇主话匣子的第一步，开心愉快的面试会给雇主留下深刻的印象，也为雇主选择提供了重要的依据。
2、姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。 教育背景和工作经验：介绍自己的教育背景和相关的工作经验，例如是否接受过家政服务的培训、是否有过类似工作的经验等。
3、以下是面试的一些建议 雇主自己的心态应该放松，至少内心的焦虑不应该表现在表面上。家政公司看着你好像不着急。为了赢得业务，有时会降低门槛，如试用期、中介费、包换时间等。或者更容易赢得他们的让步。
4、地域偏见：不少客户对家政员的地域有偏见，或者是对某一地域的人印象不好，或者家中之前用过的某一地区的家政服务员不太理想，或者听朋友说某一地区的人不好等都会影响客户对家政服务员的选择。
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