昆明保姆荒,云南昆明保姆
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...另一边是“保姆难当”,如何不让保姆荒成“保姆慌”?
1、可能确实因为工作性质的原因，大多数年轻人都是，具有公子和小姐的脾气，所以不愿意成为他人的服务者，也正是因为如此保姆荒才形成。
2、笔者认为，“保姆荒”是相对的。也就是说，保姆市场上的保姆从业人员并不少，从人数上来说是基本可以满足客户需求的。
3、春节作为中国最大的一个传统节日，大部分做保姆这份工作的也是需要回老家跟家人团聚，想必这应该就是出现“保姆荒”的原因。大部分工薪阶层之所以需要请保姆，可能是因为自己平时工作忙而父母又不方便过来替自己照看孩子。
4、据报道，对于民众关心的春节期间物价会不会上涨、外出旅游和就餐等是否有难处、春节期间有哪些文化大餐等问题，商务部负责人表示，针对春节期间可能会出现就餐难、保姆荒等问题。各级商务主管部门对此都在积极想办法、找对策。
5、我个人觉得造成保姆荒的原因其实是多方面的，时代在发展社会，在前部人们的生活水平也在不断的提高，而在这一提高的过程当中，人们对保姆的需求，对保姆的素质，对保姆的人员配置也有了更高的要求。
6、因此在这个行业当中，由于保姆的素质参差不齐。所以，顾客在选择的时候就像刮彩票一样遇到好的保姆，就能够放心，但是遇到不好的保姆常常都会提心吊胆。对于家政行业而言，人们的关注程度不亚于人们对于孩子和老人的关注程度。
什么原因造成了“保姆荒”?
1、“保姆荒”的原因还在于保姆自身的流动性以及心理诉求得不到满足等因素，主要有给钱再多也得回家过年；缺乏信任导致保姆频繁跳槽；企业招工和家乡建设导致人员回流；尚无专门法规保障保姆权益；掌控家庭事务随意“炒”雇主。
2、我个人觉得造成保姆荒的原因其实是多方面的，时代在发展社会，在前部人们的生活水平也在不断的提高，而在这一提高的过程当中，人们对保姆的需求，对保姆的素质，对保姆的人员配置也有了更高的要求。
3、可能确实因为工作性质的原因，大多数年轻人都是，具有公子和小姐的脾气，所以不愿意成为他人的服务者，也正是因为如此保姆荒才形成。
4、这位知友，现时代保姆确实有点少。原因是重点保姆输出省份像河南、安徽由于经济社会发展，外出保姆人员逐渐减少，城市需求量加大，使得大城市出现保姆荒。但随着政府生活社会化的推进，有些服务性质的问题都会逐步解决的。
5、家政服务之所以能够得到迅速的增长是因为家做行业的需求量大幅度提升，很多的家庭因为工作时间繁忙的原因，都需要共同把握的方式为家庭挺寻求帮助。因此，家政行业的信息也使得大批的无耻保姆涌入。
6、笔者认为，“保姆荒”是相对的。也就是说，保姆市场上的保姆从业人员并不少，从人数上来说是基本可以满足客户需求的。
春节“保姆荒”怎么办?
1、可以采取“黑名单”的方式，对有劣迹的从业人员采取坚决清退的办法，以防止类似杭州“保姆纵火案”等恶性事件发生。当然，对恶意欠薪的客户，政府也应为相对弱势的保姆主持公道。
2、然而，春节对大部分上班族来说都是有假的，如果可以，在春节期间可以自己带孩子，可以好好陪陪孩子，春节过完了保姆也就上班了。
3、老人需短期照顾 就去“托老所”，托儿所，解决了上班族白天无暇照顾老人和孩子的问题；托老所，同样为那些忙于工作无暇照顾父母的子女们解决了后顾之忧。
4、年轻人不愿辛苦“伺候人” ，“保姆荒”应统一行业准入标准，加强市场监管；统一从业标准，加强专业化培养；家政公司采取“员工制”。统一行业准入标准，加强市场监管 目前，家政服务业如同一盘散沙，家政公司良莠不齐。
5、可能确实因为工作性质的原因，大多数年轻人都是，具有公子和小姐的脾气，所以不愿意成为他人的服务者，也正是因为如此保姆荒才形成。
“保姆荒”缘何而起?
1、那么，是什么原因造成了“保姆荒”呢？这主要因为市场的强烈需要，还有巨大的供求差距、行业的欠缺规范化、家政市场的不成熟等等方面的原因。但是，人们对“保姆荒”的思考和讨论必将促进家政市场的全面进步。
2、我个人觉得造成保姆荒的原因其实是多方面的，时代在发展社会，在前部人们的生活水平也在不断的提高，而在这一提高的过程当中，人们对保姆的需求，对保姆的素质，对保姆的人员配置也有了更高的要求。
3、可能确实因为工作性质的原因，大多数年轻人都是，具有公子和小姐的脾气，所以不愿意成为他人的服务者，也正是因为如此保姆荒才形成。
4、这是因为孩子和老人的关注度，就如同保姆照顾家人一样也是非常重要的。家政行业很多时候是人们迫不得已才会选择的对象。应对这种情况，应当制定相关的标准对家政人员进行考核。只有通过标准并且达标的人员才能够成为家政人员。
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